“我手里的事情会尽力处理好，后期不会让你太麻烦。”沈深说。
“你走我是挺舍不得的，不过为了你的展，我力支持。项目你不用担心，供应链已经做完了，其它部门关键能力模型我看也差不多了，后续就是做人才展计划，这个我可以结合人才回顾一起做，不会太麻烦。”丁丁说。
“谢谢你，丁丁姐，当初整合的时候收留我，现在又帮我。”
“也要你自己争气。我会跟jas说一下，还有鸟叔那里。”
“等你沟通好，我也会写邮件对他们表示感谢。”
“应该的，两位老大也是照顾你的。”
<，肯定沈深的专业和努力。
鸟叔当然也不反对，这个职位对他的团队来说可有可无。
内部交接期是一个月，本来沈深以为结束手里的工作就好，实际却没那么简单。
“我实在有些忙，需要你提前熟悉销售这边情况，除了材料、邮件，会议也要参加。”;“好的。”
说是提前熟悉，邮件过来，意味着工作也来了。还好，项目这边不是很忙，丁丁也开始提早接手。
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