“那时候他倒是说了一些事儿，但你也了解ichea1，真的问题他怎么可能坦白，都是些逢年过节的小礼物，也按流程登记过。”
“他的绩效也正常，那公司用什么理由解雇呢？”沈深头疼，“涉及经济补偿，这一块tony怎么说？”
<摇头。
沈深就知道，tony又什么都没说。
两人沉默了一会儿。
“要不，先拖一段时间，我问问律师。”沈深开口。
<点头，想到什么本想问，又打住，她得给自己留一条后路，沈深毕竟是人力资源部的，在员工关系上代表的是公司立场。
回到办公室，jane联系了两家熟悉的猎头，表露了想动一动的意思。放下电话，她安静的看着电脑屏保呆。
不一会儿，ichea1在外面轻巧玻璃门。
“老板，这次给你惹麻烦了。”坐下后，ichea1真诚的表示歉意。
<一笑“哪里的话，yfa这种球公司，难免有一些大公司病，合规这样的部门，总得给自己找点意义。过去了就好，重要的是以后。”
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