这是互相理解的基础——打造共同的认知层次。

        我是这样,你知道我是这样,所以我这样去做,你就不会产生误解,艾伦的目的就是这样,而不是为了,我是这样,所以我要求你也应该是这样。

        一个是建立理解通道,一个是要求别人趋同。

        “回到刚才的问题上,只要是人,因为人格的存在,就会有亲疏,就会有喜好,所以当狂热者出现的时候,它就会无比契合组织原本追求的目标。”

        “这些狂热者,会逐渐变成整个组织的掌控者。”

        看到奥德维奇想要说什么,艾伦制止了他。

        “你先不用着急反驳,认真想一想,如果一个组织的掌控者,不是这个组织里的殉教者,那这个组织,会变成什么样?”

        等了一会,看奥德维奇没有说话,艾伦才继续说道。

        “只有三种结果,要么分裂,要么颠覆,要么彻底灭亡。”

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