广州白云机场国际到达区外,李凡已经开车绕了三遍。

        袁力行和李凡一边计算着时间,一边吐槽白云机场规模一流但设计仍然诸多不合理,停车场太远难绕,客人推行李箱要走长路不便,号楼外又不允许汽车久停,所以来的早只好不停绕圈杀时间。

        估摸着丹麦客户差不多提完行李出关,袁力行留李凡在车上,带着黄灿等候在接机人群中。

        他夸了夸黄灿着装简洁规范不似lda热衷以热带风情吊带裙见客,以此来消解她的紧张情绪。

        黄灿之前做了些功课,民族性与国家地理风俗人情莫不相关,而丹麦是全球居民幸福指数排列第一的国家,乐斯人应该是彬彬有礼很好相处的,当然这并不代表在工作上会放松准则。

        鱼贯而出的旅客中出现了两位‘巨人’,袁力行立刻扬手招呼,迎上前彼此热情拥抱。黄灿与客人一一握手自我介绍,其中身高一米九几的franz挑眉笑眼道“hiaggie,我们终于穿过eail相见了,你正是我想象中的样子。”

        黄灿对他的一见如故感到愉快,见袁力行接过老rjabsen的行李箱,也主动伸手想接过franz的,然而他很坚决地推辞说绝对不能让女士代劳体力活。

        上得商务车后,在此起彼伏的关于天气旅途健康的各种寒暄当中,李凡向今天第一个会议地点驶去。

        经过十几二十小时的长途飞行之后立刻投入工作,可见乐斯公司工作作风多么奋进有朝气。她不禁想到手头的另一家比利时公司,老板和员工经常处于“隐身”或“休假”状态,即便标注紧急的邮件也可十天半月才回,导致黄灿初期十分不适应,焦虑得不行。

        直到袁力行对他启发,每家公司都有其个性与公司文化,唯一不焦虑的方法便是尽量融入合作伙伴的节奏,以“随波逐流”大家都舒服的姿态来磨合,使用他们的语言模仿他们的动作,变成好像他们“自己人”,比试图扮演推进式火箭炮更能达到目标。

        尽管黄灿和面前三位在邮件和越洋电话中早已熟稔,但仍是被真人打动。rjabsen年迈但红光满面温和可亲,市场部经理k三十出头,身高超过两米,幽默风趣自封丹麦“姚明”。而franz果如传闻,是所有欧洲客户中杰出的美男子啊。

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