沈深找了grace，谈了o要离开“您知道，她一直是我们人才库里要保留的人员，质量领域像她这么资深的不多，您看yfa是不是有其它机会？之前听您说ts那边质量经理需要接替者，那事儿上头批了吗？”
<想了想，说“ts质量经理去日本一年，然后还要回来的，所以会让他下面的一个接替者代理一年，这样两人都得到展。”
“那回来后，代理经理怎么安排？会不会反而不好？”沈深问，“给了希望，尝试了，还得还出来，员工怎么想？怕是心里不平衡，若市场机会来了，离职可能很大呀。”
“那时候亚太区可能有个质量的机会，到时候会再看，谁去亚太区，谁留在ts工厂。当然，有些不确定，这些会跟员工讲清楚，展要看能力，也要看机会的，特别到了经理级别，组织里那儿有那么多管理职位啊。从公司角度，能做这个安排，已经是很给员工机会了。”
“是的。”沈深理解。
“不过o离开的确可惜。”grace想了想，“要不我去找下亚太区的hr，商量看看。”
“那太好了，亚太区盘子大，可能性多些。”沈深很高兴。
<并不知道o那儿的事态展，因为又有一个人来到他的办公室，提出离职，是jane。
“家庭原因。”jane说。
连原因都一样，她们是计划好来的吗！
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