“对，你们招聘部分还是比较清楚的，只要留意数字准确就好了。”沈深点头。
袁媛想了想“我做好你先帮忙看一眼吧，我有点无从下手的感觉，都是琐碎的事情。”
“建议你从日常运行即办公室行政支持角度，和政府事务两方面思考，除了目前的事情，还要考虑一下后面计划，包括临时办公室向正式厂房的搬迁项目。”
“我们要搬了？”袁媛问。
“是的，估计在八月份，家具进场后我们就得准备了，包括绿化。”见袁媛点头，沈深不确定她是否真的了解这里面的工作量，但这会儿还没到细说的时候，便不再多提。
等看到ppt的时候，沈深有点头疼。的都没什么问题，她自己汇总了一张片子，主要讲述招聘策略，放到前面，配合两个小伙子的实际进展，看起来还不错；可袁媛的材料实在太散了，之前给她的建议也没有用好，只是罗列事情，缺乏调理，这一点是对方的短板，这时候完暴露了。
揉揉太阳穴，沈深看看时间，决定自己改。
改完后，她又写了一封邮件，告诉袁媛她为什么这么改
正如之前所说的，先我用了两条脉络，一条从功能划分，一条从时间划分。
行政方面，除了日常办公室事务支持，还包括厂车、用餐、保洁和项目协助；政府事务方面有的事情，比如增资，也有关系网的建立和维护，比如你安排tony和园区相关领导的季度沟通，还有一部分关系公司形象建设，比如在管委会那里的宣传广告。
其次，我用了时间线，包括目前和未来，隐含了临时办公室到正式厂房地点上的转移。最后，考虑到grace的时间，我建议你着重讲述一个事例，你可以挑一个熟悉的。
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