管理故事四则

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【一】

威尔逊是假日酒店的创始人。一次,威尔逊和员工聚餐,有个员工拿起一个橘子直接就啃了下往。原来,那个员工高度近视,错把橘子当苹果了。为了掩饰尴尬,TA只好装作不在意,强忍着咽了下往,惹得众人哄堂大笑。

第二天,威尔逊又邀请员工聚餐,而且菜肴和水果都和昨天一样。瞧到人都来齐了,威尔逊拿起一个橘子,像昨天那个员工一样,大口咬下往。众人瞧了瞧,也跟着威尔逊一起吃起来。结果,大家发现这次的橘子和昨天的完全不同,是用其TA食材做成的仿真橘子,味道又香又甜!大家正吃得开心时,威尔逊忽然公布:“从明天开始,安拉来当我的助理!”所有人都惊呆,觉得老板的决定很突兀。

这时,威尔逊说:“昨天,大家瞧到有人误吃了橘子皮,安拉是唯一一个没有嘲笑TA,反而送上一杯果汁的人。今天,瞧到我又在重复昨天的错误,TA也是唯一没有跟着模拟的人。像这样对同事不落井下石,也不会盲目追随领导的人,不正是最好的助理人选吗?”

故事的哲理:

领导力要害体现在善于“识人”,非凡是在一些自然流露的细节中,能否细致瞧察每个人并发现真正的“人才”。

【二】

韩国三星集团的创始人李秉喆,小时候家境不好,为了生计,很小就得往卖报纸挣钱。

“你一天要跟我订多少份报纸往卖?”报亭老板问这个衣衫褴褛的男孩。“别的孩子能卖多少?”TA羞涩地问。老板笑道:“这可没法说,少的卖几十份,多的能卖几百份,但拿得太多剩在手里,是要赔钱的。”李秉喆想想说:“那要100份吧!”老板有点吃惊,但还是给了TA。

第二天一早,李秉喆空着手来到报亭。老板纳闷地问:“昨天剩下的报纸呢?”“卖完了,我今天想要200份。”李秉喆答。老板很吃惊,但还是给了TA。第三天一早,李秉喆又空着手来了,张口要300份。老板十分惊奇,决定跟着TA,瞧瞧TA是怎么卖报的。李秉喆到了车站后,没像别的孩子那样四处喊卖,而是不停地往候车乘客手中塞报纸,等一个区域的乘客发完了,这才回来收钱。然后再到另一个地方如法炮制。

老板迷惑地问:“会不会有人不给钱跑了?”“有,但非凡少,因为TAMEN瞧了我的报纸,就不好意思坑一个孩子的报纸钱了。跟那些把报纸砸在手里的报童比,算总账还是我卖得最多!”李秉喆自信地回答。老板立即对TA刮目相瞧。

故事的哲理:

企业的第一使命就是获取客户,赢利是之后水到渠成的必然结果,两者尽对不能错位。否则就只能先甜后苦做一锤子买卖,欲取先予尽对不是什么策略,而是一种态度乃至一种聪明。

【三】

北方的某个小城市里,一家海洋馆开张了,50元一张的门票,令那些想往参瞧的人瞧而却步。海洋馆开馆一年,简直(TXT)门可罗雀。

最后,急于用钱的投资商以“跳楼价”把海洋馆脱手,黯然回了南方。新主人进主海洋馆后,在电视和报纸上打广告,征求能使海洋馆起死回生的金点子。一天,一个女教师来到海洋馆,她对经理说,她可以让海洋馆的生意好起来。

按照她的做法,一个月后,来海洋馆参瞧的人天天爆满,这些人当中有1/3是儿童,2/3则是带着孩子的父母。三个月后,亏本的海洋馆开始盈利了。

海洋馆打出的新广告内容很简单,只有12个字:“儿童到海洋馆参瞧一律免费”。

故事的哲理:

从客户那里获取利润的唯一办法,就是满足客户的需求。这是废话吗?可WOMEN身边到处可见只想到向客户收费,而忽视其核心诉求的商家。满足客户的核心诉求,取悦客户最在意的人,哪怕瞧似免费,反而会迎来滚滚财源。商业就是这样有趣。

【四】

1976年,美国《纽约邮报》刚被报业大亨默多克收购。新老板上任,小记者艾伦很怕自己被炒鱿鱼。可这时,艾伦的妻子就要临产,在这个节骨眼儿上,TA不知该不该请假往照顾妻子。那天上午,艾伦接到通知,新老板默多克要给大家开会。

会议开始了,默多克站在台上,讲起自己的报业经历和对未来的展瞧。艾伦瞧起来听得很认真,但其实如坐针毡,只想快点知道妻子的情况。这时,会议室响起急促的电话铃声,大家齐刷刷地盯着墙角的应急电话。默多克无奈地停下来,示意旁边的人往接电话。

“医院打来的,说是找艾伦有急事!”那人说完,艾伦紧张地起身,对着台上的默多克解释道:“怕是我妻子要生了,实在对不起。”默多克微笑着点点头,示意艾伦赶紧往接,然后又压低嗓门对其TA人说:“既然是TA家里的事,WOMEN还是暂时回避吧。”说完便带头往外走。

意想不到的一幕发生了,100多位同事依次退出了会议室,直到艾伦接完电话才回来。默多克重新站上讲台,对艾伦说:“谢谢你为我创造了更多的时间,让我可以把报纸的未来想得更清楚。”TA用最简短的话结束了会议,然后走近艾伦说:“现在你可以往照顾你的妻子了。”30年后,艾伦成了这家报社的总编辑,这件瞧似不经意的小事却一直留在TA的心里。

故事的哲理:

优秀的领导者都善于凝聚人,并在获得人才之后,能够引导并激发TAMEN的潜能,而要完成这一切的基础首先在于要能获得人心。想做到这一点,则首先要发自内心诚心尊重你的“人才”。你由衷信什么,才能拥有什么。(更多美文尽在三余读书网)

文章标签:励志故事

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文章来源:励志一生

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