锐向金融科技集团近来员工总数已突破了3000人大关,为了适应日益激烈的互联网金融业竞争环境,整个集团迎来了第三轮重大人员组织架构调整。

        内容广告事业群、移动服务事业群、新兴科技事业群、开放科技事业群、财富管理及消费金融事业群等五大事业群,还有数十家子公司都被打乱重组了。

        在新的组织架构下,锐向集团将围绕以客户为中心,划分为前中后台,其中:

        前台:指离客户最近,最理解和洞察客户需求和行为,最终实现和提升客户价值的职能。

        其主要工作就是:营销和推广,转化和交易。

        中台:指为前台业务运营和创新提供专业能力的共享平台职能。

        其核心工作:为前台提供运营支撑,包括技术和业务、数据、组织等四大服务。

        后台:指为整个前台、中台提供财务管理、人力资源管理与协同办公管理三大职能。

        架构划分后,中台将成为锐向集团人员规模最庞大,也最为重要的部门。

        在原先的锐向,每个事业群,每家子公司都有自己的技术人员和研发人员。

        现在将这部分人集中到大中台,避免了重复造轮子和资源浪费。

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